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什么样的职称论文才可以加分,有什么规定?

时间:2020-11-26 所属分类:期刊知识 点击次数:

摘要: 对于进行职称的人员来说,职称论文一直都是职称评审的传统加分项。通过职称论文获得加分项目。是晋升职称的关键。一般只有是符合考核标准的论文才能为职称评审加分。因此职称

 

  对于进行职称的人员来说,职称论文一直都是职称评审的传统加分项。通过职称论文获得加分项目。是晋升职称的关键。一般只有是符合考核标准的论文才能为职称评审加分。因此职称论文一定要写好才行。下面小编来介绍一下什么样的职称论文才可以加分?什么规定?

  一.什么样的论文才可以加分?

  1.必须是符合考核标准的论文才能为职称评审加分,不同级别的职称论文有不同的要求,晋升中级职称的论文和晋升高级职称的论文标准肯定是不同的,一般职称级别越高,对论文的标准和要求也就越高,职称级别越高,需要文章具备更高的学术价值和创新价值才行。

  2.论文加分的多少要看具体情况和要求,我们知道职称评审也是百分制,职称论文所占分值是十分左右,不同行业论文评分标准是不同的,不同单位的加分标准可能也是不同的,每年职称论文的评分标准都会略有变动,具体在职称评审时要参照当年的标准来算。

  什么样的职称论文才可以加分,有什么规定?

      二.职称论文有什么规定?

  1.所有论文应为任现职以来所撰写并发表或交流的本专业或相近专业(包括著作、译文、译著),以证书及原文为准。

  2.论文(著作)及其发表的刊物(会议交流论文)级别由油田公司职改办组织专家认定。

  3.论文得分,应为该论文(著作)对应级别评分除以作者人数所得分数。例如:在国家级刊物上发表论文一篇,该论文对应级别评分为7分,借使是独著,则论文得7分,借使为2人合写,那么得分应为3.5分。

  4若多篇论文发表或交流,以论文最高得分为基础分,累加其余各篇论文得分后×10%并与基础分相加即为论文总得分。例如:某参评人员共有三篇论文发表(交流),其中第一篇由2人合写并在国家学术刊物上发表,第二篇为个人独写并在一般级刊物上发表,第三篇论文为2人合写并在一般刊物上发表,则该同志第一篇论文得分为3分,第二篇论文得分为6分,第三篇论文得分为3分,那么该同志论文得分总分为6+(3+3)×10%=6.6分。

  (5)同篇论文在不同刊物上发表不重复加分:与获奖成果相似的论文不重复加分。

  以上就是本篇文章的全部内容,如果您想要了解更多关于职称论文的相关知识,请关注本网站!

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